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就业机会

        我们专注研发、生产解决患痛、提高生活质量的医疗器械产品。我们通过科学决策、严格监管、强化规范,把质量管理纳入科学化、程序化、规范化、日常化的管理轨道,保证企业产品的高质量,以提供优质的产品和服务为本,促进产品技术的提升,为人类社会健康孜孜奉献。

无论您是经验丰富的职场人士,还是即将跨出就业第一步的毕业新生,都能在新健康找到各种职业发展机会。

 

有经验人士

        我们为有经验的求职者提供大量机会,可能改变您的职业生涯,岗位的查找请在近期招聘中查找。

 

岗位申请流程

        当您找到一个符合您的兴趣、与您的技能、知识和经验相匹配的岗位后,您可以通过电话咨询或者编辑求职信、简历发送邮件至我们HR经理。

        HR经理会审核您的申请。如果您的简历符合岗位要求,他们会将您的简历转发至相关招聘经理。(招聘经理是指掌握团队中具体空缺岗位的人。)

        招聘经理会审核所有符合条件的应聘者的求职申请,并从中选出给予面试机会的应聘者。

        考虑到巨大的工作量和您的时间安排,我们只会联系给予有面试机会的应聘者,通常优先以电话或电邮方式联系您,询问您是否可前来面试。随后会给您发邮件说明详情。

        面试结束后,面试官会根据岗位要求开会评估所有来面试者。由招聘经理选出最合适人选。

        如果您被选中,则招聘人员或招聘经理会联系您口头通知您被录用。随后会给您发邮件录用通知书,其中会说明后续步骤包括入职前筛选流程。

        如果您被选中,您将走入职前筛选流程,之后我们将最终确定您的正式报到日期和入职详情。

 

毕业新生

        毕业新生可以加入我们,有机会担任若干职能领域的各类激动人心的岗位。如果您有工作热情,希望成就一番事业,有志于从事医疗行业,那么欢迎您。您可能有兴趣了解下文的新健康“未来领袖计划”。

 

未来领袖计划

        成为新健康的一名未来领袖,助力医疗行业的变革。

        未来领袖计划为毕业生提供机会,通过有计划的发展和具有挑战性的经历,获取成长为我们不断增长的全球业务的未来领袖所需的能力。

        首先您加入我们的某一职能部门——根据您的技能情况和求职愿望选出一个最适合的职能部门——然后在该职能部门内轮岗。此时,您将学习业务,参与完成重要的工作目标。同时根据计划,我们将帮助您作出选择,听取您的喜好,检视您的绩效。

        您既可以继续深入发展您所选特定领域的专业知识,也可以汲取更广泛的经验,有机会出国工作,最终鼓励和领导他人。这两条发展路线都是我们未来业务增长的关键。

        无论选择哪条路,都能确保参加“未来领袖计划”的毕业生获得有力的发展和光明的未来。

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